习近平总书记在党的二十大报告中强调，要坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。近年来，建投集团牢牢把握廉洁文化建设总要求，多措并举推深做实廉洁文化建设，不断探索和实践，有效营造了清风正气，为高质量转型发展奠定了清廉底色。

因势而谋，在“面”的统筹推动上突出大视野

注重培根铸魂。建投集团党委及各所属党组织严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、关于新时代廉洁文化建设重要指示批示精神，有效解决理想信念“总开关”问题，筑牢廉洁文化建设的“根”和“魂”。围绕“国之大者”。紧扣市委市政府重大战略决策部署，严格执行党委会前置研究讨论程序，修订完善“三重一大”决策事项清单，建立“三合一”内控工作手册，党委书记每半年主持召开一次党风廉政建设工作会议，创新建立任内谈话制度，纪委书记对党委管理干部开展滚动式谈心谈话，督促增强纪律观念，服务中心大局。一体推进“三不腐”。加强国资国企系统典型案件通报曝光，凝聚纪检、审计、财务、工程等合力开展重大工程项目建设、大额资金管理、招标采购、固定资产监督检查，根据检查结果科学运用监督执纪“四种形态”，放大不敢腐震慑作用。

应势而动，在“线”的深入挖掘上组成大格局

弘扬传统文化。在办公场所中运用廉洁文化展板、展厅、长廊等，将古圣先贤的嘉言懿行予以生动展示，持续提振广大党员干部职工干事创业的精气神。赓续红色血脉。“历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂”，建投集团深入开展党的光荣传统和优良作风教育，将廉洁文化建设与学习“四史”、主题教育活动等统筹安排，把党史资源中的廉洁文化因子转化为廉洁自律的内在动力。厚植家国情怀。以颂扬家庭文化为抓手，集聚家庭正能量，广泛宣传清廉家风家教，评选合肥市“最美家庭”、合肥市 “三八红旗手”，发放廉洁家风倡议书，开展家风演讲比赛，从家风“小切口”入手，做实勤廉文化“大文章”，通过一个个有形的正能量、鲜活的好榜样，推动廉洁文化建设浸润人心。

顺势而为，在“点”的共建共享上奏响大合唱

“关键少数”担任总指挥。建投集团党委制定《清廉企业建设实施方案》《领导人员插手干预重大事项记录报告制度》《“身边事教育身边人”警示教育活动方案》，在清廉政治、清廉文化、清廉经营上持续发力，有效保障党风廉政建设各项任务落地见效，做好全面从严治党同题共答。党委班子成员以上率下、以身示范，深入党建联系点和业务联系点采取调研指导、座谈交流等方式，常态化督促各所属企业抓好廉洁文化建设，形成了良好的示范带动效应。“绝大多数”同唱协奏曲。探索廉洁文化与日常工作生活有机结合的路径，不断推进廉洁文化建设向基层延伸。党员干部职工积极参加“安徽廉洁文化精品工程”、“清风合肥”三微作品、市属国有企业廉洁文化作品创作活动等，部分作品在在安徽省纪检监察官方网站集中展播，充分展现广大党员干部职工清正廉洁的思想作风，推动形成学廉、崇廉、倡廉的良好氛围。所属企业共谱和谐音。紧扣监督职责，推动基层企业围绕清廉项目、清廉工程等建设采取有力措施。城投公司延伸监督触角，在重点项目中委任兼职纪检监督员，将单向监督延伸至双向监督。合房股份主动承担社会责任，成立效能检查小组，切实提升租户和市民的幸福感和获得感。水投公司扎实开展“3+3” 谈话工作机制，坚持做到项目立项前必谈、招标前必谈、主体工程开工前必谈，设计、监理（检测）、施工（设备）招标前必谈，保障建设清廉工程。乡投公司重点把握乡村振兴宏观布局，在乡村工程建设、乡村振兴基金投资、乡村项目运营等多个方面，发挥好纪检监督“探头”作用，为打造乡村振兴事业发展提供坚强政治保障。

对于国有企业而言，清廉既是凝聚力，也是生产力。今后建投集团将紧紧围绕清廉企业建设，继续在廉洁文化建设上花大力气、下大功夫，让清廉之风进一步融入企业生产、经营、管理等各个领域和环节，为清廉合肥建设蓄力赋能！